Необходимо закрепить законодательно, что опоздание на работу в связи с тяжелыми погодными условиями является уважительной причиной. Работодатель не должен в таком случае применять к сотруднику дисциплинарное взыскание, заявил депутат фракции ЛДПР в ГД Иван Сухарев

ЛДПР предлагает защитить трудовые права граждан, которые опаздывают на работу из-за метели, ливней, сильного гололеда или шторма, отметил Иван Сухарев.

Критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание по такому основанию, определит Правительство Российской Федерации.

«Мы еще в 2023 году обратились в Минтруд с предложением закрепить: если есть официальное подтверждение МЧС или других источников, работник не должен нести дисциплинарную ответственность. Это вопрос справедливости и уважения к человеку», ‒ подчеркнул депутат Госдумы.

Законопроект Госдума рассмотрит на пленарном заседании в I чтении в установленном порядке.